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Controlli pubblici esercizi: Sindacati Modena, serve impegno di tutti

Le irregolarità riscontrate dall’intervento della Guardia di Finanza rivolto ai locali pubblici sono la conferma di una realtà, che non riguarda
solo il comune di Modena, ma è presente in tutta la provincia.


Cgil, Cisl e Uil nella loro piattaforma “Linee Guida per lo Sviluppo e il Welfare Locale” presentata agli amministratori di tutti i Comuni e della Provincia, hanno infatti inserito un ampio capitolo sul lavoro e le forme crescenti di precarietà ed irregolarità che si riscontrano nelle varie attività produttive e commerciali.
Se si condivide questa analisi, come ci pare di comprendere, troviamo insufficienti le dichiarazioni dell’assessore Monticelli che si ferma a riflettere esclusivamente sul ruolo della polizia municipale, limitandone l’azione per poi contraddirsi, quando afferma che già in passato sono state svolte azioni coordinate della polizia municipale con altri organi ed istituzioni dello stato.

Vogliamo inoltre ricordare che fra l’Amministrazione Comunale di Modena e
il Sindacato di Categoria Filcams/Cgil si era aperto un confronto che non è approdato ad alcun esito. Meglio sarebbe stato, vista la rilevanza del
problema, individuare soluzioni condivise.
Il ruolo dei Comuni, se affiancato a quello degli organi preposti alla vigilanza, e a quello delle stesse associazioni imprenditoriali, può contribuire a ricondurre a norma le situazioni palesemente illegali.

Nel documento unitario proponiamo uno specifico ruolo delle Amministrazioni locali che potrebbero, mettere tra i punti da rispettare per chi avvia
delle attività su licenza pubblica, l’obbligo della regolarità nei rapporti di lavoro e quindi intervenire di conseguenza, in caso di mancato rispetto,
con apposite sanzioni.
Quando si aprirà il confronto sul documento, Cgil, Cisl e Uil ritengono che quella sia la sede per un esame della situazione e per trovare modalità che consentano di fronteggiare il fenomeno del lavoro nero ed irregolare, con la certezza che tutti ne condannino la sua estensione e siano interessati a dare segnali univoci al mondo del lavoro.

















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