Nove assunzioni nel corso del 2016 ed una nel 2017: è quanto prevede la “Programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2016/2018 e del piano occupazionale 2016” approvato con delibera di Giunta n° 129 del 10 agosto scorso in approvazione all’albo pretorio.
Nel corso del 2016 l’Amministrazione Comunale, sulla scorta delle richieste formulate dai dirigenti , procederà all’assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
1 “Istruttore Amministrativo” cat. C che avrà in gestione la struttura residenziale ed il centro diurno per anziani Casa Serena;
1 “Istruttore di Vigilanza” in sostituzione di analoga professionalità che cesserà il servizio per mobilità;
1 “Istruttore Direttivo Culturale” presso i Servizi Culturali e Ricreativi per il potenziamento del servizio a seguito di varie cessazioni verificatesi ;
1 “Istruttore Direttivo Amministrativo” presso il Servizio Entrate per il potenziamento del servizio;
1 “Istruttore Direttivo Amministrativo” presso il servizio Amministrativo del Settore II;
2 “Istruttore Tecnico” di cui uno nel settore Edilizia Privata e uno presso il Servizio Urbanistico e cartografico;
1 “Istruttore Contabile” presso il servizio economico – finanziario;
1 “Istruttore Direttivo Contabile” presso il servizio Pianificazione.
Nel corso del 2017 si procederà all’assunzione di un “istruttore Direttivo Tecnico” presso il Servizio Urbanistico – Cartografico mentre, ad ora, per il 2018 non sono programmate assunzioni con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
