E’ stata scelto l’ambiente informale del Caffè Concerto in Piazza Grande a Modena, per presentare il primo ciclo di incontri, gratuiti, sul tema dell’idea imprenditoriale femminile promosso dal progetto regionale Intraprendere Donne.
Lunedì 26 febbraio, a partire dalle 15 sarà possibile avere informazioni sui tre incontri che compongono questo primo seminario e che si terranno tutti i lunedì di marzo, dal 5 al 19 presso la sede di Modena Formazione a Modena in via Scaglia Est, ingresso 41. Saranno presenti all’incontro anche le imprenditrici di Moka, un giovane realtà imprenditoriale nel campo del web design e dei prodotti multimediali formata da tre professioniste che racconteranno la loro esperienza di avvio di un’attività imprenditoriale.
Il progetto Intraprendere Donne, promosso dalle Province di Modena, Reggio Emilia e Ferrara e realizzato da ProMo, Modena Formazione, Sipro Ferrara e IAL Emilia Romagna, prevede per tutto il 2007 un ricco catalogo di incontri formativi e seminari sulla cultura d’impresa, oltre all’assistenza e alla consulenza di esperti che affiancheranno le nascenti aziende al femminile nella realizzazione del business plan e nell’accesso al mercato. Il progetto prevede inoltre l’erogazione di 4 assegni di ricerca del valore di 5.000 euro per le spese di avviamento dell’attività, a favore dei migliori business plan consegnati entro luglio 2007.
Tutte le informazioni sono disponibili sul sito www.intraprenderedonne.it
Sono inoltre attivi 3 punti informativi: Sportello Tre (tel. 059-209809); Modena Formazione (059.2924011) e ProMO (059-848811)
Programma del primo seminario
“Business idea e lo studio di pre-fattibilità”
5 marzo, ore 16-19
La definizione dell’Idea Imprenditoriale
Andrea Lodi, consulente esperto in creazione d’impresa.
12 marzo, ore 16-19
La formula imprenditoriale e il Business plan
Andrea Lodi, consulente esperto in creazione d’impresa.
19 marzo, ore 15.30-18.30
Il Profilo della Neo-Imprenditrice: le competenze imprenditoriali
Isabella Degli Esposti, consulente esperta in gestione risorse umane e sviluppo delle competenze.
