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Cgil su contratto Comune di Fanano

Su esplicita richiesta dell’Amministrazione Comunale le parti si sono incontrate il 27 maggio del 2005 per iniziare percorso di rinnovo del
contratto decentrato del Comune di Fanano per l’anno 2005 che interessa circa 30 dipendenti.


In quell’occasione le Organizzazioni Sindacali e le RSU dell’ente hanno illustrato le loro posizioni e sono state informate dell’intenzione
dell’Amministrazione Comunale di predisporre un progetto per il riordino del servizio di Polizia Municipale. Progetto che doveva essere illustrato
alle parti il 24 giugno dello scorso anno, data nella quale le parti si sarebbero dovute rincontrare.

Incontro rinviato e da allora solo rinvii e promesse dell’Amministrazione a fissare una nuova data di convocazione della commissione trattante.

Successivamente diverse sono state le richieste da parte della RSU e delle OO.SS. di richiesta di incontro per proseguire il confronto, sia sulla
contrattazione decentrata sia sulla necessità di avere chiarimenti circa l’organizzazione del personale, vista la mancata sostituzione del personale che ha cessato il servizio. Richieste a tutt’oggi inascoltate.

Lo scorso 12 aprile, a quasi un anno dall’ultimo incontro, i lavoratori riuniti in assemblea hanno proclamato lo stato di agitazione ed affidato
mandato al Sindacato di attivare tutte le iniziative necessarie per risolvere la questione in essere.

E’ privo di giustificazioni il comportamento dell’Amministrazione Comunale, che dovrebbe su mandato e per l’interesse di tutti i cittadini gestire al
meglio l’unica vera risorsa di un Comune in quanto erogatore di servizi: il personale.
A tutt’oggi non sembra che il personale sia tenuto in molta considerazione da chi ha il compito istituzionale di gestirne le potenzialità.
Al Prefetto è stato chiesto il dovuto tentativo di conciliazione con l’Amministrazione Comunale, prima di passare ad azioni di lotta.
















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