Nei giorni scorsi Cna Modena ha stipulato una convenzione con la Facoltà di Ingegneria dell’Università di Modena e Reggio Emilia per facilitare la realizzazione di tirocini di formazione e di orientamento per laureandi e neolaureati.
“Si tratta – ha commentato Gerardo Bianchi, responsabile delle Politiche per il lavoro di Cna – di una semplificazione estremamente utile per le imprese associate, che ora potranno ospitare al proprio interno gli studenti senza dover sottoscrivere complicati accordi individuali. D’altra parte, anche gli iscritti alla Facoltà di Ingegneria – sia alle lauree triennali che a quelle specialistiche – potranno trovare più facilmente collocazione e quindi vedere facilitato il proprio ingresso nel mondo del lavoro, maturando una significativa esperienza ‘sul campo’”.
La durata del tirocinio è di tre mesi per gli studenti in corso di laurea triennale, di sei mesi per quelli in corso di laurea specialistica e di 12 mesi per i neolaureati (entro due anni dal conseguimento della laurea). Le imprese sino a 5 dipendenti possono attivare un tirocinio per volta, quelle da 6 a 19 dipendenti due tirocini, mentre le aziende oltre 20 dipendenti possono accendere tirocini sino al 10% della forza lavoro impiegata a tempo indeterminato.
Per eventuali informazioni relative a questa convenzione è possibile contattare Cna al nr. telefonico 418111 chiedendo della dr.ssa Natascia Pellacani.
