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Gruppo Cpl Concordia, nel 2012 valore della produzione pari a 411,4 milioni

Un valore della produzione pari a 411,4 milioni di euro, in aumento del 6% rispetto ai 388,2 milioni del 2011. Di questi, il 64% deriva dal settore energia e fonti rinnovabili, l’11% dalle costruzioni e manutenzione reti, il 13% dalla distribuzione e vendita gas. I ricavi conseguiti all’estero sono stati pari a 23 milioni di euro. Si chiude cosi’ il bilancio 2012 per il Gruppo Cpl Concordia: a distanza di un anno dal terremoto dell’Emilia, il colosso cooperativo ha voluto presentare i dati riunendo gli oltre 800 soci, in un clima di festa, nel tendone da circo nel piazzale antistante lo stabilimento sotto il quale in questi mesi e’ stata garantita la continuità produttiva.

Presenti anche 30 partner da 5 paesi esteri, in rappresentanza di 4 continenti (America, Europa, Africa, Asia).

Al 31 dicembre 2012 il gruppo CPL contava settanta società operanti per la maggior parte in ambito energetico e in aumento sono anche i soci della cooperativa capogruppo, arrivati a quota 806, con un incremento di 46 unita’ rispetto al 2011. Pur nel corso di un anno difficile e segnato dal terremoto, il Gruppo CPL ha confermato la sua capacita’ di produrre utili in proporzione al fatturato. Il margine operativo lordo e’ passato dai 44,7 milioni di euro del 2011 ai 47,6 milioni del 2012, con una marginalità operativa in miglioramento all’11,6%. Il risultato operativo ammonta a 23,4 milioni di euro, in linea con l’esercizio precedente (23,8 milioni nel 2011). Il patrimonio netto del gruppo e’ pari a 137,2 milioni di euro, contro i 129 milioni del 2011, in crescita del 6,2%. Importanti anche la riduzione della posizione finanziaria netta consolidata (120 milioni di Euro rispetto ai 131,9 milioni del 2011) e l’incremento dell’organico. In aumento la forza lavoro, nuove posizioni aperte per talenti ingegneristici e informatici Alla fine del 2012, la cooperativa impiegava 1.278 lavoratori, con un leggero incremento rispetto all’anno precedente, mentre nei primi 5 mesi del 2013 sono gia’ oltre 40 gli assunti e un’altra ventina di posizioni sono aperte per progettisti e laureati in settore informatico e ingegneristico-gestionale. Nel solo 2012 la cooperativa ha accresciuto la specializzazione dei propri tecnici con 25.000 ore di formazione.
















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