L’Amministrazione comunale di Scandiano partecipa al progetto messo in campo dalla Provincia di Reggio Emilia, in collaborazione con ENAIP, appositamente elaborato per i comuni facenti parte del distretto Tresinaro Secchia, che ha visto l’attivazione di un corso di formazione incentrato su due profili, addetto al magazzino e addetto alla distribuzione pasti, due collocazioni professionali qualificanti per chi ha subito dismissioni dal lavoro o è disoccupato da tempo.
Il corso già attivato è di 200 ore e prevede 120 ore di aula e 80 di stage retribuito, se l’ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) dichiarato dai partecipanti non supera i 10mila euro. Le ore di aula suddivise sui territori di Scandiano e Casalgrande vedono per lo stage la partecipazione di aziende e strutture del territorio che si sono rese disponibili ad ospitare gli stagisti. Partecipano a questi corsi soggetti considerati svantaggiati come lavoratori over 45, disoccupati di lunga durata, immigrati, donne, lavoratori in mobilità e in CIGS, iscritti ai Centri per l’impiego territoriale. Sono stati coperti tutti e 24 i posti disponibili e sono stati assegnati secondo un criterio proporzionale riferibile al dato di popolazione attiva di ogni singolo comune del Distretto. I posti sono così suddivisi: 8 a Scandiano, 1 a Baiso, 1 a Viano, 4 a Rubiera, 5 a Casalgrande, 5 a Castellarano. La conclusione del corso è prevista per il mese di marzo.
