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Fiom/Cgil Carpi: Intercar Soliera licenzia tutti i 12 dipendenti

IntercarLa Fiom/Cgil di Carpi respinge il licenziamento dei 12 dipendenti della Intercar Srl di Soliera, azienda metalmeccanica specializzata nell’allestimento di autofunebri, annunciato due giorni fa con la motivazione di crisi aziendale.

La Intercar Srl di Soliera รจ sorta nel 2012 dalla omonima Intercar Spa, poi Icm Srl/Kronocar in concordato preventivo, dalla quale ha affittato il ramo di azienda proseguendone l’attivitร .

โ€œNiente lasciava trasparire un cosรฌ repentino precipitare degli eventi โ€“ dichiara Angelo Dalle Ave della Fiom/Cgil di Carpi – dal 2012 tutto รจ proseguito regolarmente fino a maggio 2016 quando รจ stata attivata la richiesta di cassa integrazione ordinaria motivata da un ritardo di consegna di auto Mercedes da allestireโ€.
Tutto nella norma dunque? โ€œAlla luce dei fatti odierni assolutamente no! โ€“ continua Dalle Ave – A maggio sono avvenuti dei cambi all’interno della societร  Intercar Srl e, apprendiamo oggi, che da gennaio 2016 la societร  non avrebbe piรน rispettato i pagamenti previsti verso la societร  affittante. Ai lavoratori inoltre non sono state corrisposte le retribuzioni di giugno, luglio e agostoโ€.

โ€œTutto questo โ€“ prosegue il sindacalista – rende chiaro che ai lavoratori รจ stata tenuta nascosta la veritร  sulle condizioni dellโ€™impresa, visto che si prevedeva da settembre una ripresa piena delle attivitร . Tutto fa pensare ad un progetto per scaricare su altri (lavoratori, clienti, fornitori eccโ€ฆ) tutto il possibile per alleggerirsi dei propri debitiโ€.

Nella mattinata di lunedรฌ 12 settembre รจ previsto un incontro richiesto dalla Fiom/Cgil con la proprietร  e i consulenti presso la sede aziendale a Soliera (via Appalto, 254), il primo dopo la formalizzazione dei licenziamenti.
La Fiom/Cgil di Carpi chiede che la societร  ritiri i licenziamenti e corrisponda le mensilitร  non ancora pagate ai lavoratori.

La Fiom/Cgil chiede anche alle Istituzioni di farsi parte attiva per trovare una soluzione al problema della continuitร  aziendale che eviti i licenziamenti e riporti alla normalitร  la situazione dei pagamenti.
















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